photo Agent / Agente d'accueil du transport

Agent / Agente d'accueil du transport

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Direction Envibus et Régie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recrute un(e) chargé(e) de clientèle saisonnier(ère) : CDD 5 mois saisonnier - droit privé (01/05 au 30/09/2026) Sous l'autorité du Responsable d'unité, vous assurez un rôle commercial actif auprès des clients du Réseau. A ce titre, vos missions seront: En agences commerciales, vous devrez accueillir et renseigner les clients du réseau, opérer la vente des titres de la gamme tarifaire, assurer le standard téléphonique et la gestion administrative des dossiers commerciaux. Pour réaliser la vente de titres, vous devrez maitriser le logiciel billettique Envibus. Vous devrez promouvoir l'offre du réseau de transports publics de la CASA et recueillir les doléances éventuelles. Le poste de chargé(e) de clientèle H/F nécessite une polyvalence de l'agent(e) sur les différentes agences commerciales soit : Pôle d'Echanges d'Antibes, Gare Routière de Vallauris, Gare Routière de Valbonne Sophia Antipolis et Médiathèque de Villeneuve Loubet. Profil recherché : Vous disposez d'un sens du relationnel et présentez des qualités d'écoute. Vous faites preuve de diplomatie, de rigueur et de méthode. Votre[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Bar-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

- Accueil : o Accueil physique et téléphonique, Gestion du standard (prise de message, orientation vers les personnes concernées) o Réception, traitement et diffusion de l'information (enregistrement du courrier, transmission, répartition du courrier) - Comptabilité : o Suivi des assurances (scolaires, habitation, responsabilité civile), o Saisie comptable, refacturation o Rapprochements bancaires o Suivi tableaux de bord (saisie budgétaire, saisie compte administratif) o Préparation des bilans en lien avec le cadre administratif comptable o Enregistrement, classement des factures o Gestion des justificatifs de caisse (vérification, copie, classement) o Relevé de prix, demande de devis et demandes d'achats - Organisation du bureau : o Archivage o Mise en place et mise à jour de documents organisationnels et listes de suivi o Evaluation des besoins en matière de frais postaux, fournitures de bureau et produits d'hygiène, en lien avec la Direction o Gestion des commandes de fournitures administratives et réalisation de certains achats (timbres postaux, fournitures de bureau .) o Gestion inventaire - Travail institutionnel : o Participation à la rédaction du rapport[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement recherche un(e) Directeur(trice) du dispositif Autisme CDD à terme imprécis. Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la Directeur(trice) Pole Autisme a la mission de conduire les activités des 3 établissements de son secteur (IME, MAS, FAM). Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et des objectifs définis par le directeur général, le directeur.ice est responsable de la bonne tenue des trois établissements qui se compose d'une équipe de 130 salariés accompagnant environ 55 adultes ou jeune en situation de troubles envahissants du développement sévères. Missions : - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement, des actions éducatives, garanti le droit des personnes accompagnées dans le cadre du déploiement des référentiels de bonnes pratiques professionnelles. - Assurer le pilotage opérationnel de l'établissement. - Piloter la gestion économique et financière en lien avec le responsable financier du siège. - Assurer la gestion managériale directe d'une équipe pluridisciplinaire (Chefs de service, coordinateurs, psychologue, infirmières, ...) - Piloter la gestion administrative du personnel en collaboration avec la responsable[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la directeur(trice) du service MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) a la mission de conduire les activités du service et reçoit, pour cette mission, les délégations de pouvoirs l'habilitant à représenter l'APEC : auprès des majeurs protégés ; auprès des juges des tutelles et de toutes les administrations de l'Etat, des départements et des communes, auprès des établissements où résident ou travaillent les personnes protégées, auprès des notaires, des banques et de tous autres tiers ou partenaires institutionnels. Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et des objectifs définis par le directeur général, le directeur est responsable de la bonne tenue de son établissement qui se compose d'une équipe de 32 salariés accompagnant environ 700 mesures de protection à l'année. MISSIONS Veille au respect de la législation applicable à l'établissement ; Est garant du projet d'établissement et de la loi 2002-2 ; Mène le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue de la qualité ; S'assure de la bonne exécution des mandats de protection confiés par les magistrats ; Assure la[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Sous l'autorité de la direction des établissements du secteur autisme, le chef de service éducatif assure la coordination des ressources humaines et des moyens logistiques afin d'assurer la mission d'accueil et d'accompagnement des 10 résidents adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique, de Troubles Envahissants du Développement et autres Déficiences Sévères accueillis au sein de l'établissement. Le/la Chef(fe) de service éducatif : - Participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. - Contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, et les prestataires extérieurs. - Assure le suivi de la mise en œuvre des projets d'accompagnements des personnes accueillies, en lien avec les professionnels, les personnes accueillies et les familles. - Pilote avec les personnels éducatifs référents les projets personnalisés, participe à l'amélioration de la qualité des prestations proposées, organise l'information et la communication, participe à la gestion budgétaire en lien avec les activités éducatives. -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de l'équipe de direction ACM, du/de la coordinateur.rice du secteur et de la direction, Vous aurez pour mission : Animation et Direction : - Animer et diriger l'accueil périscolaire et de loisirs pour les 3-17 ans. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions éducatives. - Contribuer aux activités du secteur Enfance/Jeunesse et aux manifestations de la structure. Gestion Éducative : - Mettre en œuvre le projet éducatif en concertation avec l'équipe d'animation. - Proposer des animations adaptées au projet pédagogique. - Organiser des sorties régulières et assurer la continuité éducative avec les partenaires. Encadrement d'Équipe : - Motiver et accompagner l'équipe dans la préparation des projets d'animation. - Animer des temps de travail collectif pour réguler et former l'équipe. - Gérer les dossiers administratifs et les horaires des équipes. Gestion Administrative : - Contrôler la tenue des registres de présence et organiser le nettoyage quotidien. - Suivre les budgets, gérer les stocks, et traiter les dossiers d'inscriptions via le logiciel AÏGA. Communication : - Créer des supports de communication (plaquettes,[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Émilie Care propose à des auxiliaires de vie expérimentées d'accéder à une fonction de Référente de Proximité au sein de notre réseau national. Ce poste est non salarié et la rémunération est directe, versée par Émilie Care. Le rôle de la Référente de Proximité : - Être le point de contact privilégié pour un portefeuille de bénéficiaires dans votre zone. - Assurer le suivi qualitatif des interventions des auxiliaires de vie à domicile. - Accompagner et soutenir les professionnels dans l'application des bonnes pratiques, la coordination des plannings et la continuité du service. - Veiller à la satisfaction et au bien-être des bénéficiaires et de leurs familles. La fonction d'Émilie Care et son développement : Émilie Care est un réseau national qui accompagne les personnes dépendantes et leurs familles grâce à un modèle innovant et responsable. La mission des Référentes de Proximité s'inscrit dans ce développement : elles permettent à notre structure de renforcer la qualité de l'accompagnement tout en déployant le réseau sur de nouveaux départements. Chaque Référente contribue directement à l'expansion du service et à la consolidation de nos standards professionnels. Ce[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute son/sa futur(e) Responsable de structure d'accueil périscolaire et extrascolaire pour le site de Beaune Peupliers. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, en lien étroit avec les équipes d'animation, les enseignants, les familles et les partenaires locaux. Véritable référent(e) de terrain, vous contribuerez activement à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et au déploiement d'un projet pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants et des familles. Missions : Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (en lien avec le Chef de Service) - Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) - Partager les besoins des enfants et des familles - Participer à la définition des objectifs opérationnels - Émettre des propositions concrètes d'activités - Évaluer les moyens nécessaires au projet Mettre en œuvre le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire - Mettre en place l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe, en définir l'organisation et la[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Santenay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute son/sa futur(e) Responsable de structure d'accueil périscolaire et extrascolaire pour le site de Santenay. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, en lien étroit avec les équipes d'animation, les enseignants, les familles et les partenaires locaux. Véritable référent(e) de terrain, vous contribuerez activement à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et au déploiement d'un projet pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants et des familles. Poste à temps non complet (28h00). Missions : Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (en lien avec le Chef de Service) - Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) - Partager les besoins des enfants et des familles - Participer à la définition des objectifs opérationnels - Émettre des propositions concrètes d'activités - Évaluer les moyens nécessaires au projet Mettre en œuvre le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire - Mettre en place l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe, en définir[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste vacant suite à disponibilité - Contrat à temps complet - 1 an avec possibilité de renouvellement BAFD obligatoire Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service éducation, le/la coordinateur/trice périscolaire est chargé(e) d'assurer : - la coordination des directions périscolaires et du service jeunesse ainsi que de la gestion administrative d'un accueil périscolaire - la coopération stratégique CTG du projet de territoire - la gestion des séjours de vacances enfance Relations fonctionnelles. En lien direct avec la Responsable du Service Education En collaboration avec le Coordinateur Extrascolaire et l'ensemble des animateurs. Missions / Conditions d'exercice : Coordination périscolaire et jeunesse : (0.60 ETP) - Construire et proposer des projets pédagogiques en relation avec le PEDT pour les différents accueils périscolaires : définition des orientations stratégiques des accueils - Organiser et coordonner la mise en place des projets et activités qui en découlent : solliciter des devis, assurer les réservations auprès des prestataires extérieurs. - Effectuer les déclarations auprès de la SDJES - Encadrer l'équipe de responsables périscolaires[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Émilie Care propose à des auxiliaires de vie expérimentées d'accéder à une fonction de Référente de Proximité au sein de notre réseau national. Ce poste est non salarié et la rémunération est directe, versée par Émilie Care. Le rôle de la Référente de Proximité : - Être le point de contact privilégié pour un portefeuille de bénéficiaires dans votre zone. - Assurer le suivi qualitatif des interventions des auxiliaires de vie à domicile. - Accompagner et soutenir les professionnels dans l'application des bonnes pratiques, la coordination des plannings et la continuité du service. - Veiller à la satisfaction et au bien-être des bénéficiaires et de leurs familles. La fonction d'Émilie Care et son développement : Émilie Care est un réseau national qui accompagne les personnes dépendantes et leurs familles grâce à un modèle innovant et responsable. La mission des Référentes de Proximité s'inscrit dans ce développement : elles permettent à notre structure de renforcer la qualité de l'accompagnement tout en déployant le réseau sur de nouveaux départements. Chaque Référente contribue directement à l'expansion du service et à la consolidation de nos standards professionnels. Ce[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Émilie Care propose à des auxiliaires de vie expérimentées d'accéder à une fonction de Référente de Proximité au sein de notre réseau national. Ce poste est non salarié et la rémunération est directe, versée par Émilie Care. Le rôle de la Référente de Proximité : - Être le point de contact privilégié pour un portefeuille de bénéficiaires dans votre zone. - Assurer le suivi qualitatif des interventions des auxiliaires de vie à domicile. - Accompagner et soutenir les professionnels dans l'application des bonnes pratiques, la coordination des plannings et la continuité du service. - Veiller à la satisfaction et au bien-être des bénéficiaires et de leurs familles. La fonction d'Émilie Care et son développement : Émilie Care est un réseau national qui accompagne les personnes dépendantes et leurs familles grâce à un modèle innovant et responsable. La mission des Référentes de Proximité s'inscrit dans ce développement : elles permettent à notre structure de renforcer la qualité de l'accompagnement tout en déployant le réseau sur de nouveaux départements. Chaque Référente contribue directement à l'expansion du service et à la consolidation de nos standards professionnels. Ce[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Chanos-Curson, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible Date limite de candidature le 3 mars 2026 (CV et lettre de motivation obligatoire) => Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Loupiots» à Chanos Curson, vous contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS : Accueil - Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être[...]

photo Econome de flux

Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

Bernay, 27, Eure, Normandie

Aux côtés de la directrice générale des services techniques et de la responsable des bâtiments, l'économe de flux accompagne l'Intercom dans sa volonté de gestion éco-responsable des énergies et la coordination des projets de rénovation et d'efficacité énergétique. Missions : - Stratégie patrimoniale - Participation active à l'élaboration d'une stratégie patrimoniale : - Centraliser la connaissance du patrimoine en lien avec les directions - Répertorier les études et analyses sur chacun des bâtiments - Définir en lien avec les directions opérationnelles, les élus, les usagers les indicateurs - Faire des préconisations/hiérarchisation - Elaborer et suivre la programmation pluriannuelle - Elaborer des référentiels techniques - Animer les instances de travail - Améliorer la maîtrise, l'efficacité et la performance énergétique du patrimoine - Assistance à maîtrise d'ouvrage énergétique (définition de l'ambition énergétique, suivi et analyse des études énergétiques, études d'approvisionnement énergétique, .) sur des projets de constructions, de réhabilitations, - Optimisation du fonctionnement des installations en favorisant l'amélioration du confort des usagers, - Optimisation[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Chimie - Parachimie

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

I. Objectif principal du poste Rattaché(e) directement aux Responsable Assurance Qualité et sécurité, votre rôle sera d'accompagner les services Qualité et Sécurité dans le maintien et l'amélioration de notre système de management de la qualité et de la sécurité des denrées alimentaires (SMSDA) et (sécurité). C'est un poste "terrain" et opérationnel qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances théoriques (HACCP, normes ISO et FSSC 22K) dans un environnement réel. II. Missions principales 1. Gestion et amélioration du système de management de la qualité - Rédiger, mettre à jour et diffuser la documentation qualité : procédures, instructions, enregistrements, plans HACCP. - Participer à l'actualisation de l'analyse des risques (HACCP) et des plans de contrôle. - Suivre les revues de direction et les indicateurs qualité. - Assurer une veille réglementaire et la mettre à disposition des équipes. - Assurer la veille sur les risques émergents (microbiologiques, allergènes, fraudes alimentaires.) 2. Gestion des audits - Réalisation des audits internes (hygiène, verre & plastiques durs, food defense). - Contrôle du respect des Bonnes Pratiques d'Hygiène (BPH) par les[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil départemental du Finistère recrute pour sa Direction de la transformation, des systèmes d'information et des ressources humaines, un gestionnaire retraite (H/F). Le service gestion statutaire et rémunération de la Direction de la transformation, des systèmes d'information et des ressources humaines assure l'ensemble des processus liés à la carrière et à la rémunération des agents de la collectivité. Dans un contexte de modernisation de la politique ressources humaines, et au sein de l'unité retraite composée de 3 personnes, vous aurez en charge la gestion des dossiers de demande de retraite et l'accompagnement des agents dans leurs démarches. En marge de l'activité opérationnelle, vous participerez activement à l'amélioration continue du service rendu. Missions : - Gérer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, les demandes de retraites des agents : accueillir, informer et conseiller les agents dans leurs démarches de départ en retraite et les orienter le cas échéant vers les partenaires de la protection sociale, établir des estimations de pension, constituer et instruire les demandes de pension CNRACL - Assurer la fiabilisation des comptes[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, un centre de formation : . UN ASSISTANT EN GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE H/F Vos missions : Gestion des classes : - Gestion administrative des élèves et des intervenants - Instruction des candidatures et des demandes de bourses - Organisation des déplacements (oraux du concours, stages) - Suivi des indemnités et transmission aux RH - Élaboration de statistiques et bilans - Organisation des réunions et des actions dans les établissements scolaires - Réalisation des bilans (chiffré et financier) - Préparation du budget et réponse aux appels à projets - Suivi administratif et financier du dispositif - Participation à la communication Gestion du coaching et du codéveloppement : - Suivi mensuel des vacations des coachs - Transmission des éléments de paie aux RH - Suivi administratif et financier Assistance du directeur adjoint : - Gestion d'agenda et organisation des déplacements - Rédaction de comptes-rendus de réunions Ressources humaines : - Suivi des évaluations et carrières des magistrats formateurs - Gestion des autorisations et dossiers administratifs - Transmission des[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Donnez du sens à votre engagement : devenez Directeur-trice du Centre Social et Culturel de Beaudésert CDI - Temps plein - Mérignac (33700) Au cœur du quartier prioritaire de Beaudésert, le Centre Social et Culturel est bien plus qu'un équipement de proximité : c'est un lieu de vie, d'émancipation et de pouvoir d'agir, au service de 1 200 habitants. Il fait partie d'un réseau de 10 centres d'animation de la ville de Mérignac (75 000 habitants). Aujourd'hui, en cours de renouvellement de son projet social, l'association recherche un Directeur-trice engagé-e : aguerri-e, convaincu-e que le développement social s'élabore avec et pour les habitants, et prêt-e à relever le défi de construire et faire vivre un projet collectif à fort impact humain. ________________________________________ Pourquoi ce poste compte En tant que Direction, vous êtes un acteur clé du changement social local. Vous impulsez une dynamique collective, soutenez la participation citoyenne et faites du centre social un levier d'inclusion, de solidarité et de cohésion sociale. Vous accompagnez une gouvernance récemment renouvelée, en cours d'appropriation de ses différentes responsabilités et du « projet[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat : (modulation de type B, 33h de temps de travail effectif rémunéré à hauteur de 35h/semaine). Date de démarrage souhaité : dés que possible Rythme proposé : Accueil périscolaire, mercredi et vacances scolaires Rythme proposé : accueil périscolaire (L-M-J-V) : 7h00-8h30 / 11h45-13h30 / 16h15-19h00 mercredi : 8h15-18h00 Vacances scolaire : 8h-18h Rémunération : Agent de Maîtrise/Groupe D/Coefficient 305/ Salaire brut mensuel 2184.99€ minimum à l'embauche. Reconstitution de carrière jusqu'à 272.40€ (brut/mois) en plus suivant expériences. Attribution d'une prime d'ancienneté tous les ans (+14.46€/mois à partir de 12 mois d'ancienneté). Rémunération mensuelle total entre 2 199.45€ et 2471.85€ Description du poste : L'animation plus qu'un métier : un engagement ! Les objectifs de l'association départementale des Francas de Gironde sont : l'éducation et l'action éducative dans le temps libre des enfants et des adolescents. Pour mettre en œuvre ce objet, les Francas fondent leur action sur des valeurs et des repères de sens pour agir dans la société Vos missions sont les suivantes : - Responsabilité pédagogique d'un centre d'accueil - Responsable de l'accueil[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Directeur adjoint au Patapain de Joué les Tours. Vos missions : Manager une équipe Management, commerce, logistique, RH Assurer la gestion quotidienne du restaurant Être garant des normes de qualité Formation interne de 6 mois. Prise de poste avril-mai 2026 Modalités de recrutement : Dans le cadre du Forum des Métiers du Tourisme et de l'Hôtellerie-Restauration, toutes les personnes intéressées par ce poste sont invitées à candidater et à venir rencontrer directement l'employeur. Mardi 10 mars 2026 de 14h30 à 17h00 Salle Henri Texier - 1er étage des Halles de Tours Place Gaston Paillhou - Tours Présentez-vous au stand PAT A PAIN

photo Animateur / Animatrice de développement régional

Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est être garant de la fluidité des processus entre le siège et nos directions régionales. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton sens de l'analyse et ta réactivité au quotidien. Tu accompagnes le Coordinateur Région, dont la principale mission est de piloter la performance régionale en coordonnant les services autour du déploiement des projets stratégiques et de l'optimisation des flux. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. TA MISSION En tant qu'Alternant(e) Coordinateur Région, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu optimises la performance de ta Direction Régionale (logistique, supply-chain et vente) à travers plusieurs missions quotidiennes : * Participer activement au déploiement des projets stratégiques et au suivi de la feuille de route régionale, * Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI économiques, coûts, .), * Participer à l'élaboration des plans d'action selon les priorités de nos Directions Régionales, [...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de FONTAINE recherche 1 Assistant(e) de Direction à temps complet au sein de la Résidence Autonomie La Roseraie du CCAS de la ville de Fontaine. La Résidence Autonomie offre aux seniors des logements avec services et activités adaptés répondant au cahier des charges national et à leurs nouveaux besoins. Cette offre locative municipale, non médicalisée, s'adresse à des personnes autonomes qui souhaitent garder leur indépendance tout en bénéficiant de services de qualité. MISSIONS Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique des résidents, familles et partenaires. - Rédaction de courriers et comptes rendus, suivi des dossiers résidents (entrées/sorties, listes d'attente). - Organisation des commissions (admission, médico-techniques) et suivi des obligations réglementaires (ERP, sécurité). - Élaboration et suivi des plannings des agents, gestion des absences et tableaux de bord. - Préparation des animations et suivi des enquêtes de satisfaction. Gestion budgétaire et régie : - Préparation des éléments de facturation (loyers, prestations), suivi des encaissements. - Validation des factures et suivi des commandes[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Émilie Care propose à des auxiliaires de vie expérimentées d'accéder à une fonction de Référente de Proximité au sein de notre réseau national. Ce poste est non salarié et la rémunération est directe, versée par Émilie Care. Le rôle de la Référente de Proximité : - Être le point de contact privilégié pour un portefeuille de bénéficiaires dans votre zone. - Assurer le suivi qualitatif des interventions des auxiliaires de vie à domicile. - Accompagner et soutenir les professionnels dans l'application des bonnes pratiques, la coordination des plannings et la continuité du service. - Veiller à la satisfaction et au bien-être des bénéficiaires et de leurs familles. La fonction d'Émilie Care et son développement : Émilie Care est un réseau national qui accompagne les personnes dépendantes et leurs familles grâce à un modèle innovant et responsable. La mission des Référentes de Proximité s'inscrit dans ce développement : elles permettent à notre structure de renforcer la qualité de l'accompagnement tout en déployant le réseau sur de nouveaux départements. Chaque Référente contribue directement à l'expansion du service et à la consolidation de nos standards professionnels. Ce[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Fouillouse, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) responsable en ameublement et décoration (H/F) pour notre magasin situé à La Fouillouse. Le (La) responsable (H/F) sera chargé(e) du fonctionnement du point vente. Vos Missions : - L'encadrement d'une équipe de plusieurs collaborateurs. - Le suivi et la réalisation des objectifs en accord avec la direction. - Le suivi des ventes (de la commande jusqu'à la satisfaction d'après livraisons). - La tenue du point de vente et la mise en présentation des collections - Le suivi et accompagnement des opérations promotionnelles de la centrale. - La tenue des tableaux de bords demandés par la direction. - La gestion des SAV. - La remontée des attentes de vos clients auprès de votre direction et de la centrale. Votre Profil : Votre ou vos expériences dans la vente vous permettrons d'être fort(e) de démonstration et d'accompagnement auprès de votre équipe dans leurs missions d'accueillir, accompagner et conseiller les clients du magasin et d'assurer les ventes des produits. Votre enthousiasme, votre motivation et votre expérience seront vos atouts majeurs. Une expérience commerciale dans le secteur du meuble est exigée. Nous vous offrons une rémunération[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Émilie Care propose à des auxiliaires de vie expérimentées d'accéder à une fonction de Référente de Proximité au sein de notre réseau national. Ce poste est non salarié et la rémunération est directe, versée par Émilie Care. Le rôle de la Référente de Proximité : - Être le point de contact privilégié pour un portefeuille de bénéficiaires dans votre zone. - Assurer le suivi qualitatif des interventions des auxiliaires de vie à domicile. - Accompagner et soutenir les professionnels dans l'application des bonnes pratiques, la coordination des plannings et la continuité du service. - Veiller à la satisfaction et au bien-être des bénéficiaires et de leurs familles. La fonction d'Émilie Care et son développement : Émilie Care est un réseau national qui accompagne les personnes dépendantes et leurs familles grâce à un modèle innovant et responsable. La mission des Référentes de Proximité s'inscrit dans ce développement : elles permettent à notre structure de renforcer la qualité de l'accompagnement tout en déployant le réseau sur de nouveaux départements. Chaque Référente contribue directement à l'expansion du service et à la consolidation de nos standards professionnels. Ce[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Émilie Care propose à des auxiliaires de vie expérimentées d'accéder à une fonction de Référente de Proximité au sein de notre réseau national. Ce poste est non salarié et la rémunération est directe, versée par Émilie Care. Le rôle de la Référente de Proximité : - Être le point de contact privilégié pour un portefeuille de bénéficiaires dans votre zone. - Assurer le suivi qualitatif des interventions des auxiliaires de vie à domicile. - Accompagner et soutenir les professionnels dans l'application des bonnes pratiques, la coordination des plannings et la continuité du service. - Veiller à la satisfaction et au bien-être des bénéficiaires et de leurs familles. La fonction d'Émilie Care et son développement : Émilie Care est un réseau national qui accompagne les personnes dépendantes et leurs familles grâce à un modèle innovant et responsable. La mission des Référentes de Proximité s'inscrit dans ce développement : elles permettent à notre structure de renforcer la qualité de l'accompagnement tout en déployant le réseau sur de nouveaux départements. Chaque Référente contribue directement à l'expansion du service et à la consolidation de nos standards professionnels. Ce[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Émilie Care propose à des auxiliaires de vie expérimentées d'accéder à une fonction de Référente de Proximité au sein de notre réseau national. Ce poste est non salarié et la rémunération est directe, versée par Émilie Care. Le rôle de la Référente de Proximité : - Être le point de contact privilégié pour un portefeuille de bénéficiaires dans votre zone. - Assurer le suivi qualitatif des interventions des auxiliaires de vie à domicile. - Accompagner et soutenir les professionnels dans l'application des bonnes pratiques, la coordination des plannings et la continuité du service. - Veiller à la satisfaction et au bien-être des bénéficiaires et de leurs familles. La fonction d'Émilie Care et son développement : Émilie Care est un réseau national qui accompagne les personnes dépendantes et leurs familles grâce à un modèle innovant et responsable. La mission des Référentes de Proximité s'inscrit dans ce développement : elles permettent à notre structure de renforcer la qualité de l'accompagnement tout en déployant le réseau sur de nouveaux départements. Chaque Référente contribue directement à l'expansion du service et à la consolidation de nos standards professionnels. Ce[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Émilie Care propose à des auxiliaires de vie expérimentées d'accéder à une fonction de Référente de Proximité au sein de notre réseau national. Ce poste est non salarié et la rémunération est directe, versée par Émilie Care. Le rôle de la Référente de Proximité : - Être le point de contact privilégié pour un portefeuille de bénéficiaires dans votre zone. - Assurer le suivi qualitatif des interventions des auxiliaires de vie à domicile. - Accompagner et soutenir les professionnels dans l'application des bonnes pratiques, la coordination des plannings et la continuité du service. - Veiller à la satisfaction et au bien-être des bénéficiaires et de leurs familles. La fonction d'Émilie Care et son développement : Émilie Care est un réseau national qui accompagne les personnes dépendantes et leurs familles grâce à un modèle innovant et responsable. La mission des Référentes de Proximité s'inscrit dans ce développement : elles permettent à notre structure de renforcer la qualité de l'accompagnement tout en déployant le réseau sur de nouveaux départements. Chaque Référente contribue directement à l'expansion du service et à la consolidation de nos standards professionnels. Ce[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La fédération du Bas-Rhin de la ligue de l'enseignement recrute un-e directeur-ice dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie (durée de remplacement pouvant évoluer au fur et à mesure) Indépendante et laïque, la Ligue de l'Enseignement est une association éducative complémentaire de l'enseignement public qui réunit des hommes et des femmes agissant au quotidien pour faire vivre la citoyenneté en favorisant l'accès de tous à l'éducation, la culture, les loisirs ou le sport. Nous accueillons les enfants autour d'activités ludiques, sportives et créatives diverses, et accordons une grande importance au développement de l'autonomie de l'enfant. Nous recherchons des personnes qui souhaiteraient travailler autour de la notion d'éducation populaire, capables de proposer aux enfants des activités de qualité, de faire un vivre un accueil périscolaire et de loisir et de garantir leur sécurité physique, morale et affective. Nous recrutons un-e directeur-ice pour assurer l'encadrement, d'un périscolaire les soirs de semaine et d'un accueil de loisirs les mercredis et les vacances. Vous rejoindrez une association et une équipe dynamique, porteuse de valeurs et de sens, ayant[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jussey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le RÉFÉRENT DE STRUCTURE EHPAD encadre le personnel de son établissement qu'il coordonne. Il est garant de la qualité des soins et de l'accompagnement, du suivi et de l'évaluation des projets personnalisés des résidents. Il est l'interface entre le responsable de pôle, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante, les résidents et les familles. - Coordination du parcours de soins des résidents : En collaboration avec le médecin coordonnateur, participer à l'étude des demandes d'admission des futurs résidents et à la décision d'accueil. Organiser, dès l'entrée, l'élaboration du projet de soins individualisé de chaque résident et en assurer le suivi et les mises à jour régulières en fonction de l'évolution de l'état de santé. - Encadrement de l'équipe soignante : Diriger, animer et superviser l'équipe infirmière et aide-soignante au quotidien. Organiser les plannings de travail, gérer les absences (congés, arrêts) Apporter un appui technique et un conseil aux soignants en cas de situation complexe, et favoriser l'entraide au sein de l'équipe. Identifier les besoins en formation du personnel soignant et participer au plan de formation continue - Organisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rives-en-Seine, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) animateur(trice) accueil périscolaire et de loisirs. Sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse et de son adjointe, vous mettez en œuvre les décisions et animez les activités en direction d'un public de 3 à 12 ans. Vous collaborez régulièrement avec les autres membres de l'équipe, garantissez le respect et la discrétion dus à votre fonction et assurez le planning et le reporting régulier de votre activité à la responsable. Missions principales : Animer les activités en direction des 3-12 ans sur les temps périscolaires : - Animer un public lors des différents temps d'accueil - Accueillir les enfants et les familles - Informer et accompagner les familles dans les démarches d'accueil - Aider à la définition des besoins des enfants - Veiller au respect de la réglementation en termes d'accueil et d'encadrement des 3-12 ans Vous pouvez également être amené(e) à : - Réaliser des suivis et des bilans de différents projets (pédagogique, animation...) - Travailler en réseau avec les partenaires du secteur - Partir en séjour de vacances selon les besoins de la structure - Être mobilisé(e) sur d'autres[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoignez une crèche de 30 berceaux au cœur de Versailles, face à la gare Rive Droite, où le bien-être des enfants et des professionnels est une priorité. Dans des espaces variés et stimulants (salle sensorielle, motricité, univers mensuels, jardin, terrasse), vous participerez à des projets pédagogiques innovants et à des journées thématiques créatives. Vous intégrerez une équipe interprofessionnelle soudée, accompagnée par une direction bienveillante qui valorise l'évolution, le dialogue et le confort des professionnelles. La crèche est idéalement située en face de la gare Versailles Rive Droite, à seulement deux minutes à pied, avec plusieurs lignes de bus et la place du marché à proximité immédiate (commerces, restaurants, boulangeries). D'une capacité de 30 berceaux, elle est organisée en deux unités de vie à âges mélangés (bébés-grands et moyens-bébés). Les professionnels bénéficient de locaux spacieux et variés : salle sensorielle, salle de motricité, salle à univers mensuels, atrium lumineux, jardin extérieur et terrasse. L'équipe met en œuvre de nombreux projets pédagogiques : igloo sensoriel, communication gestuelle associée à la parole, espace montessorien, ainsi[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) KOKOON Animal Shop est une entreprise française engagée dans le bien-être animal, qui accompagne au quotidien les propriétaires d'animaux à travers des produits et des services de qualité, responsables et adaptés à leurs besoins. Entreprise à taille humaine, en constante évolution, KOKOON place l'humain au cœur de son développement, en valorisant l'engagement, la proximité terrain et l'esprit d'équipe. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines, afin d'assurer la continuité, la structuration et le développement de la fonction RH au sein de l'entreprise. Votre mission Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le/la référent(e) RH de KOKOON Animal Shop. Vous pilotez l'ensemble de la fonction RH et accompagnez la stratégie de l'entreprise en conciliant performance économique, conformité sociale et épanouissement des collaborateurs. Véritable partenaire de confiance, vous faites le lien entre la Direction, les managers et les équipes pour garantir un climat social serein et engagé. Vos principales responsabilités - Conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des[...]

photo Responsable énergie

Responsable énergie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché au dirigeant d'Energygroup, le Responsable des Partenariats a pour mission de structurer, développer et animer un réseau de partenaires stratégiques (prescripteurs, apporteurs d'affaires, installateurs, experts comptables, fédérations, groupements professionnels, bureaux d'études, intégrateurs solaires, etc.) afin de générer des opportunités d'affaires récurrentes pour l'entreprise. Vous intervenez à la fois sur la fidélisation des partenaires existants et sur la création de nouveaux partenariats, avec un rôle clé dans la performance commerciale et la visibilité d'Energygroup. Vos principales responsabilités 1. Animation et fidélisation des partenariats existants Réaliser un audit régulier de la relation avec chaque partenaire (historique, volume d'affaires, éléments contractuels, attentes, moyens et capacités d'action). Identifier les gisements d'opportunités supplémentaires chez les partenaires actuels et proposer des plans d'actions pour les développer. Co-construire avec chaque partenaire un plan d'animation annuel : évènements communs, webinaires, opérations commerciales, contenus marketing, campagnes ciblées. Concevoir et déployer des plans de fidélisation[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Emploi

Bretignolles-sur-Mer, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure : L'association Temps Jeunes & ACSV gère un centre de vacances et un camping familial à Brétignolles-sur-Mer. Nous accueillons des publics variés : - Enfants (séjours de vacances, classes de découverte), - Groupes constitués (sportifs, étudiants, familles.), - Familles sur le camping. Nous défendons des valeurs sociales fortes et une qualité d'accueil exigeante. La structure représente un volume important (environ 350 lits), avec des enjeux d'organisation et de coordination au quotidien. Description du poste : Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recrutons un-e adjoint-e de direction pour seconder le Directeur. Le poste comporte un focus particulier sur la coordination pédagogique (séjours / classes / animations), tout en participant à la bonne marche globale de la structure. Les missions sont évolutives et pourront être adaptées selon votre profil et vos compétences. Missions principales : - Coordination pédagogique et animation : organisation des activités, suivi des espaces et équipements (salles d'animation, jeux, terrains, ferme pédagogique.), gestion du matériel et des besoins. - Coordination d'équipes : appui à l'encadrement[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons pour un de nos clients basés à Rungis sur un poste de Responsable Financier. Il s'agit d'un groupe international et vous serez amené à communiquer en anglais tous les jours. Il est donc impératif de très bien maîtriser l'anglais. Une expérience dans une société agroalimentaire est impérative et une expérience dans le secteur des fruits et légumes serait un plus. Objectif du poste : En étroite collaboration avec l'équipe de direction de l'unité commerciale, le titulaire de ce poste assurera la supervision et la direction financières de la société. Il s'agit de s'assurer que les bonnes personnes et les bons systèmes sont en place, de mettre en place des contrôles financiers et de veiller à ce que les informations soient exactes et fournies en temps voulu. Il s'agit de piloter les initiatives en matière de bénéfices et de coûts dans l'ensemble de l'entreprise afin de s'assurer que nous sommes compétitifs et que nous réalisons les retours sur investissement requis. Fournir un soutien, une analyse et des conseils financiers à l'unité opérationnelle. Superviser les comptes de gestion des unités opérationnelles, les contrôles internes et les rapports en[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Négoce - Commerce gros

Port, 97, La Réunion, -1

Le Groupe Grues Levages et Investissements (GLI) est un acteur majeur dans la distribution, la location et la vente de matériel de levage sur la zone de l'Océan Indien, le Pacifique et les Antilles. Dans le cadre de son développement, GLI recrute : Responsable Administratif et Financier (H/F), poste basé à la Réunion (974) : En tant que Responsable Administratif et Financier du Groupe GLI, vous serez chargé(e) de piloter la gestion financière et administrative de l'entreprise dans le respect des normes et des objectifs stratégiques. Vous serez un acteur clé pour assurer la rentabilité, la conformité et la transparence des activités financières tout en accompagnant la direction dans la prise de décision. Vous serez en lien permanent avec la Direction Financière de la Holding Plissonneau. Vos principales missions seront : - Coordonner et manager le service Comptabilité générale, clients et fournisseurs ; - Conseiller la direction sur les choix stratégiques ; - Assurer le suivi comptable mensuel des sociétés du groupe -Préparer les budgets d'investissement et d'exploitation - Superviser le recouvrement de créances ; - Planifier les activités du service ; - Contrôler la[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pennes-Mirabeau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'assistant (e ) de direction site de production facilite et optimise l'organisation du travail des membres d'un site industriel en assurant l'organisation des événements, réunions et visites, en assurant un suivi administratif et en coordonnant la communication avec pour objectif de veiller au bien-être et à l'intégration des salariés. Vous assurez le suivi administratif des contrats, commandes et factures avec les clients et les équipes internes de gestion fournisseurs. Mise à jour de documents internes ( tels que liste téléphonique, organigramme...)

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Clénay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) assistant(e) Polyvalent(e) Administratrif(ve)» **Temps Partiel (80%) ou temps plein** Vous souhaitez rejoindre une équipe qui fourmille, curieuse, qui aime apprendre, expérimenter, innover. Vous aimez ne pas faire la même chose toute la journée. Vous avez envie de travailler avec une petite équipe et sa direction afin de lui faciliter la vie sur la logistique des activités et la mise en place administrative des projets. Ce poste est fait pour vous ! Pirouette Cacahuète développe de nombreuses activités en lien avec l'environnement naturel et urbain : projets participatifs pour la création de jardins en ville, conception et animation de programmes pédagogiques à destination de publics variés (scolaires, accueils de loisirs, petite enfance, familles, adultes, publics « fragiles ».), conception d'outils pédagogiques, formations. Nous bénéficions de près de 20 ans d'expérience et d'une renommée qui nous permet d'explorer de nouvelles actions avec la confiance de nos nombreux partenaires. Nous travaillons sur des thématiques variées (biodiversité, jardin, eau.). Nous aimons amener nos publics à mieux connaître leur environnement, à comprendre ses enjeux,[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montlebon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Responsable de Production, vous êtes le garant de la performance globale de l'atelier, de la planification à l'entretien des équipements. Directement rattaché à la direction, vous pilotez l'ensemble du processus de transformation : organisation des plannings de sciage, optimisation du rendement matière et gestion rigoureuse des flux. Manager de terrain, vous encadrez les équipes et veillez au respect des normes de sécurité. Au-delà du pilotage, vous assurez un rôle technique essentiel en supervisant la maintenance préventive et curative de premier niveau. Vous intervenez directement pour le diagnostic et les petites réparations mécaniques sur le matériel (convoyeurs, scies, systèmes hydrauliques) afin de limiter les arrêts de production et de garantir la longévité de l'outil industriel.

photo Technicien / Technicienne base de données

Technicien / Technicienne base de données

Emploi Hôpitaux - Médecine

Évreux, 27, Eure, Normandie

Contexte : AMI Santé au Travail est le Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises interprofessionnel compétent sur l'ensemble du département de l'Eure. Nous recherchons des professionnels afin de contribuer à la réussite de notre mission qui consiste à éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail. Mission : Nous recherchons un.e Assistant.e de Direction à profil technique, capable de conjuguer maîtrise des outils informatiques, support administratif et accompagnement des utilisateurs internes/externes. Vous jouerez un rôle, d'une part, dans l'optimisation des processus internes liés à la gestion et au traitement des données issues du logiciel métier et, d'autre part, dans des actions de communication. Rôle et responsabilités principales : Gérer et traiter des données : contrôle, extraction et présentation de manière claire de données issues du logiciel métier notamment pour les réunions des instances de gouvernance (AG, CA, .). Connaître et maîtriser le logiciel métier et son BI, analyser et corriger les données, réaliser des tests fonctionnels. Développer et automatiser des rapports et extractions de données via Excel (TCD,[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Info Jeunes Centre-Val de Loire est une association loi 1901 implantée à Orléans depuis plus de 30 ans. Elle a ouvert un tiers-lieu sur Chartres en 2025, renforçant ainsi ses activités déjà existantes, sur le département de l'Eure-et-Loir. Elle fait partie du réseau national et européen de l'Information Jeunesse. Ses missions sont : L'accueil et l'information du public La production et la diffusion de documentation régionale L'animation, la coordination et le développement du réseau régional des structures La formation des professionnels du réseau L'informateur jeunesse contribue, par ses missions, au déploiement d'une offre de services d'information généraliste et d'éducation à l'information, axées sur les thématiques de l'Information Jeunesse, sur Chartres Métropole. Il accueille, informe, oriente, accompagne le public. Il tisse des partenariats et propose des actions et animations collectives en lien avec les problématiques des jeunes et les thématiques de l'Information Jeunesse, dont l'engagement, l'Europe et l'international. Missions : ACCUEIL ET ANIMATION - Accueillir et informer le public jeune - Accompagner les jeunes, les familles et les professionnels[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Electricité

Cugnaux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de son développement, Water Horizon souhaite renforcer l'équipe administrative de l'entreprise par un(e) chargé(e) RH à brève échéance. En collaboration et sous la responsabilité de l'Office Manager, il/elle prend en charge l'administration des Ressources Humaines. Il/elle assure l'interface entre la Direction et les collaborateurs. Vos principales activités : * Administration du personnel : - Gérer les dossiers du personnel et assurer leur mise à jour - Rédiger les projets de contrats de travail et avenants - Suivre les périodes d'essai - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (processus onboarding / offboarding) - Gérer les absences, congés et éléments administratifs RH - Mettre à jour les tableaux de bord RH * Recrutement : - Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, transmission des candidatures, suivi) - Contribuer à l'amélioration du processus de recrutement et de l'attractivité employeur *Intégration et parcours collaborateur : - Préparer et coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) - Contribuer à l'amélioration du processus d'onboarding - Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ballande Wines, marque d'excellence du pôle vin du groupe Ballande, fait rimer qualité, innovation et transmission des savoir-faire. Ballande Wines regroupe des propriétés viticoles, des maisons de négoce spécialisées, des caves à vin et des chais ; chacune s'adressant à des circuits de distribution spécifiques en France comme à l'international, tout en partageant une même ambition : proposer une offre qualitative, cohérente et durable. Nous recherchons un(e) Responsable Administratif & Financier (H/F) pour assurer la comptabilité de nos trois propriétés viticoles. En tant que Responsable Administratif & Financier, vos missions principales sont : - Tenue de la comptabilité générale et tiers - Elaboration des budgets et suivi budgétaire - Calcul des prix de revient par typologie de vins - Réalisation des reportings mensuels - Participation aux clôtures semestrielles et annuelles - Pilotage de la trésorerie (prévisionnels, suivi des objectifs) et aide à l'élaboration de plan de trésorerie. - Contribution au pilotage financier des châteaux en lien avec la Direction Financière Groupe - Elaboration des Déclarations fiscales. Profil recherché : Formation : Vous êtes diplômé(e)[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction en développement et stratégie de Franchise externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres expérimentés en direction de réseaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Création d’un réseau (franchise, licence de marque, concessions, …), Développement de votre réseau pour accélérer la conquête de nouveaux territoires ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Levroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Descriptif Le Centre Hospitalier de LEVROUX (SMR et EHPAD), situé dans l'Indre, recrute un(e) cadre de santé. Placé(e) sous la responsabilité de la Direction des soins et en conformité avec le projet d'établissement, vous assurez la mise en oeuvre des projets de vie de chaque résident, veillez à leur confort ainsi qu'à la qualité de leur accompagnement et des soins prodigués. Missions principales : Gestion et organisation des soins : Participation à l'élaboration de projets (développement SMR polyvalent -hébergement complet et hôpital de jour) Planifier, coordonner et superviser les soins prodigués aux résidents. Assurer le suivi du projet de soins en lien avec le projet d'établissement. Veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. Participer à l'évaluation et à l'adaptation des besoins en soins des résidents. Management des équipes Encadrer et animer l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, agents de service). Gérer les plannings, les absences et les remplacements du personnel soignant. Assurer le recrutement, l'intégration et la formation continue des collaborateurs. Favoriser un climat de travail collaboratif et bienveillant[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Titulaire du BNSSA - Possibilité de logement. CDD du 4 avril 2026 au 30 août 2026 FINALITÉ DU POSTE : Sous la direction du responsable Piscine, en collaboration avec lui ou en son absence, le surveillant Piscine doit assurer que l'espace piscine et ses environs sont en permanence un lieu sain, sûr, propre et convivial pour notre clientèle. MISSIONS Contrôle : De la qualité de l'environnement de l'espace piscine De l'application de la législation en vigueur et de la réglementation interne de la société (SPLASH) Communication : Informe son supérieur hiérarchique et la Direction de tout événement pouvant représenter un danger pour notre clientèle ou le personnel de la société. Relations avec la clientèle Promouvoir l'image de la société en ayant une attitude conviviale et professionnelle ; Un uniforme propre et correct en rapport avec son activité. Hygiène et Sécurité : Assure chaque jour un nettoyage général et une préparation de la piscine en vue de toujours avoir un espace conforme à la législation en vigueur, à la réglementation Hygiène interne et à la demande de notre clientèle. Assure la surveillance des baigneurs au sein du complexe aquatique Formalité[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche pour sa Direction des Finances un adjoint à la Direction des finances (Poste de Catégorie A - CDD) H/F Au sein de la Direction des Finances (11 agents - services Comptabilité/Facturation et Magasin), vous contribuez à la préparation et à l'exécution budgétaire de la collectivité et assurez le suivi de la dette, dans le respect des règles comptables et des délais réglementaires. Vos missions principales : Préparation et suivi budgétaire - Participation à l'élaboration des budgets (Budget Primitif, Budget Supplémentaire, Décisions Modificatives, Compte Administratif) - Gestion des reports de crédits - Élaboration des maquettes budgétaires et annexes dématérialisées - Réalisation de l'annexe « budget vert » - Génération et transmission des flux budgétaires via TOTEM (contrôle de légalité, DGFIP) - Transmission dématérialisée des budgets aux établissements bancaires Gestion de la dette - Suivi et paiement des échéances d'emprunts - Gestion des ICNE - Suivi de la dette garantie et des dossiers en cours - Préparation et présentation des délibérations en commission des finances Compétences requises[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Châtillon-Coligny, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Elaboration de projet de soins individualisé : - réalise les visites de pré admission, évalue le degré de dépendance (Grille AGGIR) et réalise un bilan des besoins humains et matériels. - participe à l'élaboration du projet et du protocole de soin individualisé, en prenant en compte les attentes et besoins de la personne. - décline le projet de soins personnalisé en intervention et actions à réaliser - participe à la prévention et à l'éducation de toute personne accompagnée en collaboration avec l'infirmière libérale - évalue régulièrement les besoins et réajuste, si nécessaire le plan d'aide personnalisé Revue de la gestion des tournées dans leur ensemble autant que de besoin Coordination du projet de soins individualisé : - réalise les admissions et détermine l'orientation de la personne au regard de son état de santé et des capacités d'accompagnement interne - coordonne en lien avec l'adjointe de direction, les interventions des professionnels de santé et s'assure de la continuité du parcours de soins - planifie les interventions des aides-soignants et garantit la qualité des soins effectués - prévoit le matériel adapté au domicile - coordonne les actions du SSIAD avec[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Châtillon-Coligny, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Elaboration de projet de soins individualisé : - Elle réalise les visites de pré admission, évalue le degré de dépendance (Grille AGGIR) et réalise un bilan des besoins humains et matériels. - Elle participe à l'élaboration du projet et du protocole de soin individualisé, en prenant en compte les attentes et besoins de la personne. - Elle décline le projet de soins personnalisé en intervention et actions à réaliser - Elle participe à la prévention et à l'éducation de toute personne accompagnée en collaboration avec l'infirmière libérale - Elle évalue régulièrement les besoins et réajuste, si nécessaire le plan d'aide personnalisé Revue de la gestion des tournées dans leur ensemble autant que de besoin Coordination du projet de soins individualisé : - Elle réalise les admissions et détermine l'orientation de la personne au regard de son état de santé et des capacités d'accompagnement interne - Elle coordonne en lien avec l'adjointe de direction, les interventions des professionnels de santé et s'assure de la continuité du parcours de soins - Elle planifie les interventions des aides-soignants et garantit la qualité des soins effectués - Elle prévoit le matériel adapté au[...]

Ressources supplémentaires